Mai stăteam şi mă gândeam la chestia asta cu Nokia.
Nemţii păţesc acum cam ce-au păţit americanii, când o groază de joburi din IT (mai ales cele de suport tehnic, call-centers) au fost mutate prin India. Un job de suport tehnic (hell-desk, cum îi zic cei ce ştiu despre ce e vorba) de nivel 1 presupune mai mulţi omuleţi care răspund la telefon, şi trec clientul printr-un scenariu de răspuns, adică o înşiruire de întrebări gen “aţi verificat dacă aparatul e băgat în priză?”.
Motivul pentru care se mută aceste joburi în India este simplu: un indian poate să facă acest job foarte bine (nefiind nevoie de prea multă pregătire şi experienţă anterioară), şi cere un salariu de 10 de ori mai mic decât americanul. S-a făcut tam-tam şi la americani, dar nu la nivelul de-acum; mai mult cei din IT s-au plâns, dar nu au fost auziţi.
Buun.
E, cam acelaşi lucru se petrece şi acum, numai că pericolul (pentru vest) este mai mare, deoarece românii sunt mult mai aproape, şi mult mai disponibili. Nemţilor li se pare strigător la cer că românii pot face acelaşi lucru pe care-l făceau şi ei, cerând un salariu de 10 ori mai mic. Eh, ghinion, ăsta este capitalismul, mişcarea e perfect legală. Din spusele unui prieten, este extrem de greu să concediezi un german (nu poţi să-l concediezi pe motiv de incompetenţă, trebuie să pregăteşti un plan de training şi îmbunătăţire pentru el, după câteva luni reanalizezi performanţele angajatului, plăţile compensatorii sunt mari, etc). Deci, dacă Nokia a decis că merită să concedieze 2000 de nemţi şi să mute întreaga fabrică aici, înseamnă că şi-au făcut nişte calcule înainte totuşi.
Buuun. Eh, acum nu pricep 2 chestii:
- de ce sunt nemţii atât de stresaţi pe tema asta ? nu le place concurenţa ? Ei bine, e reală, şi-o să tot crească.
- de ce românii acceptă să lucreze pe salarii de indieni, în condiţiile în care preţurile sunt deja la nivel european, dar puterea de cumpărare a salariilor este la nivel românesc ? Păi n-ar fi fost frumos să zică românaşii la venirea Nokia: băi finlandezilor, da, lucrăm mai ieftin decât nemţii, vrem jumate din cât le dădeaţi lor ! Şi erau mulţumiţi şi finlandezii, şi românii. Dar … chestia asta e utopică, evident. Salariul mediu net în privinţa angajaţilor la fabrica Nokia din Cluj este în jur de 700 RON, adică nici măcar 200 euro. Salarii de indieni. În loc să tragem, şi să urcăm salariile la nivel european, ne vindem ca proştii pentru cinşpe euro în plus faţă de cât ia vecinu’ de bloc.
Teoretic, tehnic, practic, ar trebui să se ajungă la o echilibrare. N-ai cum să ai o piaţă a muncii formată din angajaţi cu aceeaşi pregătire, acelaşi job, acelaşi randament, şi să fie plătiţi cu salarii disproporţionate de 10-15 ori, doar pentru faptul că îi despart 1000 de kilometri. Dacă vest-europenii ne vor transforma într-o naţie de indieni, sclavi pe salarii de 10 ori mai mici decât ale unui francez-german-italian-spaniol care face acelaşi lucru, apăi înseamnă că suntem proşti şi ne merităm seara.